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25) De acuerdo con lo establecido en el V Convenio Colectivo para el Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura, el ordenanza es el trabajador cuyas funciones consisten en : a) La ejecución de encargos oficiales solo dentro del centro de trabajo. b) La apertura y cierre a su criterio de las dependencias del centro de trabajo.

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Primero. Ordenar la inscripción del Reglamento de Funcionamiento de la Comisión Paritaria del V Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Junta de Extremadura, con notificación de ello a las partes. Segundo. Disponer su publicación en el Diario Oficial de Extremadura -D. O. E.-. Mérida, 18 de mayo de 2006.

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En el Portal del Empleado Público, se inserta actualización del V Convenio laboral de la Junta de Extremadura, en la que se incluye el texto consolidado a fecha 3 de abril pasado próximo. Se adjunta archivo informativo. V Convenio a 03-04-23

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Personal laboral Junta de Extremadura. No hay ningún comentario sobre este test. Según el artículo 1.b del V Convenio Colectivo se regulan: Las relaciones jurídico-laborales del personal laboral que presta su trabajo en la Junta de Extremadura, sus Organismos Autónomos y cualesquiera otras personas jurídicas de ella dependientes Las.

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V Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (Personal INFOEX). (2018062525) (DOE nº 211, de 30 de octubre de 2018) Resolución de 8 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de

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En el Portal del Empleado Público está publicado el texto consolidado del V Convenio Colectivo para el personal laboral actualizado a la fecha del pasado 8 de agosto de 2022, este texto incluye las modificaciones que se han producido como consecuencia de los Acuerdos adoptados por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo para el Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura.

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personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, en las sesiones celebradas los días 7 de mayo, 18 de mayo y 19 de junio de 2018, en relación con la modificación del V Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (Personal INFOEX). (2018062525) (DOE nº 211, de 30 de octubre de 2018)

433120645 Regimen Disciplinario IV convenio colectivo del personal laboral de las universidades


modificación (Personal INFOEX) del V Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta de Extremadura. (2019061209) (DOE nº 100, de 27 de mayo de 2019) Resolución de 9 de julio de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de las modificaciones del V.

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V Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura (Personal INFOEX). (2018062525) (DOE nº 211, de 30 de octubre de 2018) Resolución de 8 de mayo de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de

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Personal Laboral. Texto consolidado del V Convenio Colectivo actualizado SGTEX Sindicato de


El V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura dispone en su artículo 16, apartado a), que la selección del personal laboral acogido a las distintas modalidades de contratación temporal se regirá por lo establecido en el Reglamento General de Ingreso del Personal al

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Sometido a negociación en el seno de la Comisión Negociadora del personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, en sesión de 20 de marzo de 2023, el punto primero del orden del día denominado "Propuesta de modificación de la letra A) del anexo IV y de la letra E) del anexo V del V Convenio Colectivo para el personal laboral al.

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Convenio Colectivo de la JUNTA DE EXTREMADURA. PERSONAL LABORAL. Convenios. Y O No Próximo. Acerca de operadores lógicos. 910 606 406 Atencion. Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acuerdo adoptado por la Comisión Negociadora del V Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de Junta de Extremadura.

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El nuevo acuerdo aumentará el salario mínimo del personal laboral a 1.200 euros al mes, lo que supondrá un importante impulso para muchos trabajadores con rentas bajas. También cabe mencionar que el acuerdo incluye cláusulas para mitigar el empleo precario, que es un problema importante para la mano de obra en España.